Suomesta käsin rakennettu globaali suorahakuverkosto

InHunt World -suorahakuverkostossamme on tällä hetkellä kumppanit 35 eri maassa, joiden avulla voimme varmistaa suomalaisten yritysten menestymisen ulkomailla!
Voittaja

InHunt Group oli vuoden 2019 Innovatiivisin
henkilöstöalan yritys pohjoismaissa

InHunt World numeroina

Kasvamme joka vuosi yhdessä asiakkaidemme kanssa!
2017
Perustettu
0
Maata
+ 0
Toimistoa
+ 0
Headhunteria

Palvelumme

InHunt World on globaali suorahakuverkosto, jonka lähestymistapa on digitaalinen ja innovatiivinen. Yksi tärkeimmistä asiakaslupauksistamme on, että oikean suorahakukumppanin löytäminen myös ulkomailla pitäisi olla nopeaa ja vaivatonta. Jos luet tätä tekstiä, on se yksi osoitus siitä.

Käytössämme on markkinoiden parhaat HR-teknologiat, jotka:

  • Mahdollistavat monien kohtien automatisoinnin suorahakuprosessissa. Esim. kandidaattiviestintä ja prosessin kulusta informoiminen
  • Auttavat meitä löytämään sopivimmat ehdokkaat tehokkaammin
  • Parantavat viestintäämme merkittävästi ehdokkaiden kanssa, mikä johtaa parempaan hakijakokemukseen ja asiakastyytyväisyyteen
  • Auttavat meitä keräämään tietoja ja analysoimaan suorahakuprosessin jokaisen vaiheen
  • Auttaavat meitä keräämään palautetta jokaiselta ehdokkaalta ja asiakkaalta
  • Auttavat meitä havaitsemaan virheitä ja kehittämään toimintaamme jatkuvasti

 

InHunt Worldin asiakkaat maksavat myös aina markkinan mukaisen hinnan. Tällä on valtava ero verrattuna useisiin muihin verkostoihin, joissa asiakkaat maksavat saman kiinteän hinnan riippumatta siitä, tehdäänkö haku Yhdysvalloissa, Saksassa tai Kreikassa. On sanomattakin selvää, että jokainen maa on erilainen ja jo Euroopassa, suorahakuhinnat voivat vaihdella paljon riippuen maasta, jossa haku toteutetaan.

Vaikka olemme suorahakuverkosto, hallitsemme myös perinteisemmän rekrytointiprosessin toteutuksen, toki innovatiivisuutta unohtamatta! 

Rekrytoinnista on tullut koko ajan haasteellisempaa. Jotta rekrytoinnissa päästään aina haluttuun ja parhaaseen lopputulokseen, täytyy kiinnittää moniin asioihin huomiota, joita ovat mm:

  • Yrityksen työnantajabrändi
  • Työpaikkailmoituksen suunnittelu, houkuttelu ja myyvyys
  • Työpaikkahakemuksen jättämisen helppous
  • Hakijakokemukseen panostaminen (mm. tiedusteluihin vastaaminen ja prosessin etenemisestä informoiminen)
  • Oikein valitut rekrykanavat
  • Passiivisten hakijoiden tavoittaminen mm. sosiaalisessa mediassa kohdennetun mainonnan avulla
  • Haastatteluiden ammattimainen läpivienti
  • Sopivimpien ehdokkaiden identifiointi
  • Työsopimuksen tekeminen ja palkkaneuvottelut
  • Perehdytysprosessin läpikäynti ja onnistumisen varmistaminen

Yleensä, kun yritys haluaa laajentua uuteen markkinaan, uuden maanjohtajan tai toimitusjohtajan löytäminen on se ensimmäinen asia. MUTTA melko usein, on pitkä lista muista asioista, joita yritys tarvitsee.

Meiltä saat apua myös näissä tilanteissa. Kaikki kumppanimme ovat erittäin hyvin verkottuneita paikallisessa markkinassa. Näin on meillä loistava verkosto erilaisten tarpeiden ja ongelmien ratkaisemiseksi.

Yleensä asiakkaamme pyytävät apua ja luottavat meihin seuraavissa asioissa:

  • Uuden yrityksen rekisteröinti uuteen maahan
  • Sopivan toimistotilan löytäminen (perinteinen tai esim. co-working)
  • Laki- ja veroneuvonta
  • Paikallinen työlainsäädäntö
  • Kirjanpitopalvelut
  • Erilaiset markkinatutkimukset esim. potentiaalisiin osaajiin, palkkatasoihin tai yrityksen houkuttelevuuteen liittyen
j1rns2qv8bq.jpg

Ota yhteyttä! Vastaamme 24h:n sisällä!

Klikkaa painiketta ja ota meihin yhteyttä yhteydenottolomakkeen avulla. Palaamme sinulle 24 tunnin sisällä! Jos et usko, niin kokeile itse 😉

Artikkeleitamme kansainvälistymisestä

Retainer vs. Success Fee

Suorahaku- ja rekrytointialalle tyypillistä on se, että me huomaamme talouskriisin vaikutukset aika lailla ensimmäisinä. Rekrytoinnit menevät jäihin ja yhtäkkiä ei kukaan palkkaa ketään. Positiivista taas

Lue

Asiakkaamme

Seuraavassa, mitä asiakkaamme ovat meistä sanoneet:
InHunt World on auttanut meitä löytämään tärkeimmät avainhenkilöt useissa maissa, kuten Suomessa, Espanjassa, Itävallassa ja Tanskassa. InHunt Worldin ansiosta tiedämme, että uuden maajohtajan löytäminen ja palkkaaminen ja näin uusille markkinoille pääsy ei ole ongelma.
Business Development Manager
Yritys, jonka pääkonttori sijaitsee Baltiassa

Referenssit

Seuraavassa muutamia esimerkkejä yrityksistä, joita olemme auttaneet löytämään avainhenkilöt eri maissa:

InHunt World -yhteyshenkilösi

Teemu ja Arash ovat sinun yhteyshenkilöt
Teemu Ruuska CEO InHunt World BW

Teemu Ruuska

CEO

Teemu Ruuska tuli InHuntiin vuonna 2009 ja on siitä asti toiminut rekrytointi- ja suorahakualalla. Teemu on asunut Madridissa, Espanjassa vuodesta 2014 ja tällä hetkellä toimii InHuntin kansainvälisen suorahakuverkoston InHunt World Oy:n toimitusjohtajana. Viime vuodet Teemu on keskittynyt myös hyvin paljon digitalisaatioon, digitaaliseen bisnekseen ja ennen kaikkea digitaalisen transformaation edistämiseen rekrytointi- ja suorahakualalla. Teemu puhuu sujuvasti englantia, espanjaa ja suomea.

Teemun koulutus: MBA in Sports Management (University of Real Madrid, Spain), Master’s degree in International Business (EAE Business School, Madrid, Spain), Bachelor’s Degree in Business Administration (Laurea University of Applied Sciences, Espoo, Finland)

Arash-Palizban.jpg

Arash Palizban

Partner Director

Arash on InHunt Worldin partnerijohtaja. Arash on kansainvälisen bisneksen ammattilainen, jolla on laaja tausta liiketoiminnan kehittämisessä, strategisesta suunnittelusta ja verkkoliiketoiminnasta. Arash on syntynyt vuonna 1986 Italiassa, jossa hän myös vietti lapsuuden.

Elämänsä aikana Arash on asunut myös Brasiliassa, Argentiinassa, Yhdysvalloissa ja lopulta Madridissa, jonne hän muutti tammikuussa 2014. Viimeisten 12 vuoden aikana Arash on viettänyt suuren osan ajastaan auttaakseen startup ja keskisuuria yrityksiä kasvamaan ja laajentumaan kansainvälisesti eri markkinoilla.

Koulutukseltaan Arash on kauppatieteiden maisteri ja hän puhuu kahdeksaa kieltä, joista kuutta täysin sujuvasti. 

Meistä

InHunt World lanseerattiin tammikuussa vuonna 2017. Tällä hetkellä meillä on kumppanit 35 maassa.

InHunt Worldin tarina alkoi vuonna 2016, kun Teemu Ruuska esitteli idean oman kansainvälisen verkoston perustamisesta Suomen suurimman suorahakutoimijan InHunt Groupin johdolle.

InHunt Worldin perusajatus on hyvin suoraviivainen. Se haluaa yhdistää parhaat paikalliset suorahakuyritykset saman katon alle varmistaakseen, että avainhenkilöiden löytäminen ei koskaan aiheuta päänsärkyä eikä ole liian kallista riippumatta siitä missä päin maailmaa tarve sijaitsee.

Käyttämällä uusimpia teknologioita, kuten tekoälyä ja koneoppimista, otamme käyttöön myös uudet standardit asiakas- ja ehdokaskokemuksen suhteen.

Ota yhteyttä ja katsotaan kuinka voimme olla avuksi!